Deelprogramma 3.5: Cultuur

Resultaten en activiteiten

Resultaten en Activiteiten
De resultaten en activiteiten worden per beleidsveld benoemd (aansluitend bij de financiële toelichting op het niveau van het beleidsveld) . In de activiteitentabel reflecteren we op de activiteiten zoals opgenomen in de begroting 2023 .

Wat wilden we bereiken (resultaten)

Wat hebben we daarvoor gedaan (activiteiten)

Culturele infrastructuur

  • Een breed en divers aanbod van (laagdrempelige) culturele en kunstzinnige activiteiten en faciliteiten, waar iedereen, jong en oud, arm en rijk aan kan meedoen.
  • De planvorming rond een nieuw muziekcentrum, het toekomstbestendig maken van Martiniplaza en de ontwikkeling van MadA zijn (samen met Kardinge) pilot gemaakt van de gemeentebrede strategische investeringsagenda;
  • Het muziekdeel van VRIJDAG is tijdelijk gehuisvest in de Studio Akkerstraat, de sloop voor de nieuwbouw aan de St. Jansstraat is gestart.
  • De stad kent een complete culturele keten in meerdere disciplines, biedt ruimte aan vernieuwingen die een aanvulling vormen op dit aanbod en heeft oog voor het bestaande culturele erfgoed.
  • We hebben op basis van onze cultuurnota subsidie verleend aan 35 culturele instellingen;
  • 12 instellingen hebben een functie als cultuurpijler, zij kregen extra financiële ondersteuning o.a. voor het zichtbaar maken van kunst en cultuur in de gemeente;
  • We hebben de coronamiddelen ingezet voor het herstel en de bestendigheid van de culturele sector.
  • De sector heeft een sterke basis, met gezonde arbeidsrelaties, goede organisatiestructuren en onafhankelijk toezicht, aan de hand van de landelijke codes voor Cultural Governance en Fair Practice.
  • We hebben de Fair Practicemiddelen uitgekeerd zodat instellingen stappen konden nemen Fair Pay te implementeren;
  • We hebben het kennis- en ontwikkeltraject Fair Practice Lab georganiseerd;
  • We hebben Vouchers Governance afgegeven zodat instellingen hun eigen governance konden onderzoeken;
  • We hebben Atana Noord ondersteund, een programma voor meer diversiteit aan de top van culturele instellingen;
  • De fair practice code is voorwaardelijk ingevoerd bij het cultuurnotaproces.
  • Talentvolle kunstenaars kunnen zich ontwikkelen en presenteren binnen de complete keten van talentontwikkeling in meerdere disciplines in onze stad én in het gehele Noorden.
  • De Cultuurpijler talent heeft het programma 'Talent van hier' gelanceerd; jong talent kreeg de kans te spelen op lokale festivals;
  • Het netwerk talent is 3 x bij elkaar geweest;
  • Er hebben 15 talenten deelgenomen aan Lab Groningen;
  • Er waren 7 deelnemers aan de Bewezen Talentregeling;
  • Er zijn 4 nieuwe stipendia uitgereikt;
  • Er zijn opdrachten verstrekt aan talentvolle makers;
    - Boek Talent;
    - Tijdens Let's Gro;
    - Eén van de Open Studio's wordt gerund door een talent.
  • Een toekomstbestendige evenementenlocatie voor grootschalige concerten.
  • Er is verder gewerkt aan de ontwikkeling van het Evenemententerrein Stadspark als dé plek voor topevenementen; Een aantal zaken is verschoven naar 2024, waaronder de elektriciteitsaansluiting vanwege de lange wachttijden bij Enexis;
  • Het terrein is 2x tijdelijk opengesteld als onderdeel van het Stadspark. Deze pilot wordt mede naar aanleiding van de evaluatie in 2024 vervolgd en ingezet om input te verkrijgen voor de ontwerpopgave voor het terrein.
  • We bieden ruimte aan evenementen en we vergroten het maatschappelijk en economisch rendement van evenementen.
  • We hebben verder gewerkt aan opties voor (tijdelijke) evenemententerreinen om ruimte te creëren voor evenementen en evenementen te spreiden;
  • De herdenking van de bezetting van Nederlands Indië is voor het eerst georganiseerd en de organisatie hiervan voor de komende 2 jaar veiliggesteld;
  • Het initiatief GROENN is gestart, waarin Noorderzon, ESNS, Bevrijdingsfestival en Paradigm hun kennis en ervaring rond verduurzaming en vergroening bundelen en overdragen aan andere evenementen;
  • We hebben ROC's, de evenementensector en lokaal bedrijfsleven met elkaar in contact gebracht met events tijdens ESNS, via Werkinzicht en met CrossWise (samenwerking sector en onderwijs).
  • We vinden de balans tussen levendigheid en leefbaarheid door ervaren overlast van evenementen zoveel mogelijk te beperken.
  • De Toekomstvisie Evenementen, die de ambities en kaders voor evenementen verwoord voor de lange termijn, is vastgesteld;
  • Er is gestart met het vertalen van ambities naar procedures, voorschriften en afspraken rond evenementen voor de in 2024 te herijken Nota vergunningen evenementen;
  • We hebben het gesprek gevoerd met andere grote gemeenten over de mogelijkheden voor verbetering van het organiseren van volksfeesten zoals Koningsdag;
  • In de jaarplanning 2024 voor grote evenementen hebben we voor de westzijde van de stad rustdagen aangewezen waarop het niet mogelijk is een geluidsevenement te houden;
  • Er is gestart met het afbouwen van het aantal geluidsevents (met name dance) in Martiniplaza om de geluidsoverlast voor de omgeving te beperken;
  • Door het opnemen van een nieuwe regel in de APVG zijn alle evenementen met dieren vergunningplichtig;
  • We hebben in de vergunning voor grote evenementen de verplichting opgenomen tot het gebruik van een circulair bekersysteem.

Cultuur beleven

  • Meer kinderen kunnen hun (creatieve en/of kunstzinnige) talenten ontdekken en ontwikkelen door een goed en passend cultuuraanbod binnen het onderwijs;
  • Er is een goed cultuuraanbod voor het onderwijs.
  • De projecten gefinancierd vanuit de NPO-middelen zijn afgerond,

- Leerlingen hebben extra deel kunnen nemen aan culturele activiteiten van het cultuurmenu.
- Er zijn 6 afgestudeerde kunstvakdocenten die aan de slag kunnen in het Primair Onderwijs;

  • N.a.v. een motie om een lespakket te ontwikkelen over de Groningse geschiedenis voor het onderwijs, is er gestart met het realiseren van een Regionale Canon;
  • Onze instellingen hadden een breed educatief programma voor leerlingen in het primair en voortgezet onderwijs;
  • 7000 leerlingen hebben deelgenomen aan het cultuurmenu;
  • De culturele safari is dit jaar voor zowel het VMBO als voor de HAVO en VWO georganiseerd.
  • Meer inwoners komen op een laagdrempelige wijze in aanraking met cultuur door (onder andere) de aanwezigheid van een tijdelijk of permanent aanbod van kunst en erfgoed in de openbare ruimte;
  • Inwoners worden gestimuleerd om kunst en cultuur te bezoeken of zelf aan kunst en cultuur te doen.
  • We hebben verschillende kunstprojecten in de openbare ruimte gerealiseerd waaronder;
    - Poetry by night

- Eurosonic Art
- Noorderzon, Faisel Saro
- Muurschilderingen in de Oosterparkwijk

  • We hebben 183 inwoners ondersteund via het Volwassenenfonds, dat zijn er 31 meer dan in 2022. De overgang naar de Stadjerspas is een jaar opgeschoven i.v.m. de implementatie van een nieuw systeem;
  • Jongeren op het VO en op het MBO hebben gebruik kunnen maken van de cultuurkaart;
  • Het onderzoek naar een cultuurconvenant als vervolg op Meer Muziek in de Klas is verplaatst naar 2024;
  • Wijktheaterproject 'De Wijk de Wereld' vond dit jaar plaats in Lewenborg;
  • De cultuurcoaches hebben in 8 wijken en 1 dorp activiteiten aangejaagd, daarbij zijn hun uren uitgebreid van 8 naar 12 uren per week;
  • We hebben de Dag van de amateurkunst (Cultuurfeest) georganiseerd in het Forum, hier deden 500 deelnemers aan mee;
  • We hebben 16 initiatieven op het snijvlak van cultuur en het sociaal domein ondersteund vanuit ons cofinancieringsfonds;
  • Er is een start gemaakt met de Open Studio's.
Deze pagina is gebouwd op 07/08/2024 11:48:14 met de export van 07/08/2024 11:41:08